El pasado jueves se desarrolló en sede del Colegio Universitario Patagónico un encuentro entre directivos, docentes de esa institución y profesionales del Servicio de Solución Alternativa del Conflicto, dependiente de fiscalía. En el encuentro se abordaron, entre otros, los tópicos de “justicia restaurativa, como otra forma de administrar el conflicto” y “garantismo”. Se trata de recomponer la trama social. Los docentes por su parte plantearon diversos temas institucionales y sus formas de abordaje.

Este órgano auxiliar del Ministerio Público Fiscal tiene como función “proponer soluciones a los conflictos a través de la mediación, conciliación y otros modos alternativos, promoviendo la comunicación directa entre las partes para la solución extrajudicial de dichas controversias”. Cabe mencionar que el Procurador General de la Provincia, Jorge Miquelarena, ha emitido instrucciones que “excluye la posibilidad de reiterar la aplicación de soluciones alternativas en beneficio de un mismo imputado”.

Andrés Alvarellos, Fernando Palindra, Martín Van Wyk y Carla Pérez Munera explicaron las incumbencias de la aplicación de este instituto de la conciliación, en el marco del Código de procedimiento penal del Chubut. “Las partes podrán arribar a conciliación en los delitos con contenido patrimonial cometidos sin grave violencia física o intimidación sobre las personas, en los delitos de lesiones leves o en los delitos culposos, o en aquellos cuya pena mínima no supere los tres años de prisión”.

Otro de los temas abordados fue la diferencia en la aplicación de la ley penal dentro de la provincia, con este nuevo Código Procesal, instaurado en octubre de 2006, que establece un sistema adversarial acusatorio, en el cual encabeza la investigación el fiscal. En contraposición con el sistema inquisitivo anterior, en el cual investigaba el juez de instrucción.

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