Cursos

Fecha: 9 y 10 de abril

Fecha de inscripcion: 20 de marzo

Lugar y modalidad: el 9 de abril será vía webex. El dia 10 de abril  se realiza presencial para Puerto Madryn y virtual para el resto de las circunscripciones. 

Horario:  Día 9/04 de 12.30 a 13.30hs. Día 10 /04 de 13.15 a 14 hs.

Presentación: Procurador adjunto dr. Marcos Fink,  Dr. Cristian Olazabal.

Disertantes:  Dra. Cristina rottjer, Dra. Cristina Abella,  Sra. Silvia Gómez y el Lic. Gastón diaz.

Destinatarios: la capacitación está dirigida a Fiscales, Procuradores, Funcionarios, abogados de Fiscalía y personal administrativo del Ministerio Público Fiscal.

Fecha de actividad: el día 20 de marzo de 2025

Fecha de Inicio de Inscripción: 

Lugar: Centro de información Pública (CIP). Plaza Soberanía. Comodoro Rivadavia

Horario: 13 a 16hs. 

Modalidad: Presencial para los residentes en C. Rivadavia y virtual (webex) para el resto de las jurisdicciones. 

Presentación: Procurador Adjunto Dr. Matias Froment

Disertantes: Dra. Noelia Massari, Bioq. Susana Bequer Urbano, Bioq. Germán Florio

Destinatarios: Personal de criminalística, Funcionarios y Fiscales.

 

DICTADO POR: Profesionales del Laboratorio Regional de Investigación Forense
MODALIDAD: Presencial
DISTRITO: Oeste

> Fecha: martes 14 de mayo de 2024

> Duración / horario:
“Anatomopatología Forense - Química Legal y Toxicología Forense”
Horario:10 a 13 hs

> Duración / horario:
“Genética Forense”
Horario: 16 a 19 hs.

> Lugar:
Localidad : Esquel
Lugar: Magallanes 2201 Sede Sitrajuch

Día 7 de septiembre de 8.30 a 14 hs. Centro Cultural . Comodoro Rivadavia.

> 8:30 hs: Apertura y acreditaciones.

> 9:00hs: Apertura de la jornada.

Karina Masía: "Trayectoria del Savd de  Comodoro Rivadavia".

Matilde Alonso: “ Las perspectivas de intervención, en especial victimológica de derechos humanos, de infancias, vulnerabilidad, interseccionalidad y ley Lucio".

Silvia Alonso: "El rol del SAVD en las causas por violencia de género".

María Laura Blanco y Cristian Olazabal: " Fiscalia - Savd : un trabajo en conjunto".

 

 

22/6  Esquel y  23/6 El Hoyo.

Actualmente las organizaciones son cada vez más conscientes de la importancia que reviste el intervenir para alcanzar un óptimo clima laboral. Desde la Dirección de Recursos Humanos nos proponemos acompañarlos para evaluar, planear, coordinar y supervisar conjuntamente el desarrollo de actividades orientadas a elevar los niveles de motivación, mejorar las dinámicas de comunicación y reducir la conflictividad en los equipos de trabajo.

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