Récord de postulaciones para un cargo administrativo en la Fiscalía de Puerto Madryn
Más de 400 personas se inscribieron para participar del concurso público de auxiliar administrativo convocado por la Fiscalía de Puerto Madryn, alcanzando una cifra récord de postulaciones.
El proceso fue convocado con el objetivo de cubrir un cargo vacante en la Oficina Única del Ministerio Público Fiscal. El llamado cerró este viernes y se realizó conforme a las disposiciones reglamentarias que establecen los concursos abiertos de antecedentes y oposición para el ingreso y ascenso del personal administrativo y técnico dependiente del MPF.
Desde la institución destacaron que este tipo de convocatorias garantizan mecanismos de ingreso transparentes y democráticos, basados en la evaluación objetiva de méritos y capacidades, lo que permite que cualquier persona interesada pueda acceder en igualdad de condiciones a un empleo dentro del Poder Judicial.
Modalidad del concurso
Las personas que cumplan con todos los requisitos de inscripción accederán a una instancia de examen escrito, que se realizará de manera online, bajo la modalidad de múltiple choice. Este examen es desarrollado por la Dirección de Recursos Humanos de la Procuración General.
La prueba escrita se llevará a cabo el 17 de noviembre de 2025 a través del aula virtual del Poder Judicial del Chubut. Una vez finalizado el examen, el sistema permitirá conocer los resultados de manera inmediata y objetiva.
Superada esa etapa, los treinta mejores puntajes —con un mínimo de 17 puntos y teniendo en cuenta el tiempo de entrega— pasarán a la instancia oral técnica y posteriormente a una entrevista personal, ambas a cargo del área de Recursos Humanos.
De esta forma, el concurso contempla tres etapas de evaluación: examen escrito (múltiple choice), examen oral técnico y entrevista personal para los 30 mejores postulantes. El sistema de puntaje asigna hasta 30 puntos a cada una de las dos primeras instancias de examen, 20 puntos a la entrevista personal y los 10 puntos restantes a la evaluación de antecedentes.
Documentos de referencia:
📘 Temario del concurso
📄 Reglamento del concurso
